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DISC職場溝通技巧

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DISC職場溝通技巧
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DISC職場溝通技巧課程,旨在解釋行為風格理論的起源和基礎,說明行為風格對建立人際關系的作用;運用行為風格理論評估與識別自己和他人的行為風格,進而選擇合適的人;掌握與不同行為風格的人進行有效溝通的技巧,因人適用;能夠運用行為風格理論與方法優化團隊建設;能夠識別不同人的心理特點,并廣泛運用于招聘/組織發展/領導力發展/壓力管理/效率管理 /時間管理/解決問題等。
行為風格溝通技巧溝通職場

DISC職場溝通技巧課程特色與背景

  【課程目標】
  當本培訓結束時,學員能夠:
  解釋行為風格
相關內容導讀“行為風格”
高效的管理溝通技巧訓練  上海 2019/12/9(1天)

高效的管理溝通技巧課程培訓,內容涉及高效溝通的核心原理與關鍵要素,溝通的不同形式與渠道,克服溝通中的各類障礙,如何與不同行為風格的人溝通,沖突的處理和避免等,旨在使學員掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧,掌握作為員工如何與不同對象溝通的基本技巧和思路。

中高層經理卓越領導力修煉  上海 2020/1/18(1天)

中高層經理卓越領導力課程旨在幫助學員透徹領悟領導力的核心理念;準確把握領導行為風格的典型特征;掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法;掌握運用領導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑。

領導力塑造的五項修煉  上海 2020/2/16(1天)

領導力塑造的五項修煉培訓,幫助中高層管理者塑造基于戰略視角的領導力行為風格、修煉領導力行為習慣,借助自己卓越的領導能力,激發下屬員工的積極追隨,使得自己部門的工作、業務活動能夠在與企業戰略緊密銜接的基礎上,更有效地開展起來,最終保障企業戰略的有效落實以及戰略目標的實現。

中高層經理管理技能與領導力研修  上海 2020/4/10(3天)

中高層經理管理技能與領導力課程旨在幫助學員深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義;全方位認知中高層管理者所需的知識結構、能力結構;訓練提升中高層管理者的幾項較為重要的通用管理技能;重點研修中高層管理者所需要的幾項較為重要的領導行為風格,塑造領導力。

理論的起源和基礎,說明行為風格對建立人際關系的作用
  運用行為風格理論評估與識別自己和他人的行為風格,進而選擇合適的人
  掌握與不同行為風格的人進行有效溝通
相關內容導讀“溝通”
高級助理必備培訓課程  北京 2019/12/9(2天)

高級助理課程幫助學員正確地認識助理的職責及工作的重要性;助理如何在日常工作中做到有效溝通;如何處理工作中的人際關系與沖突;掌握商務電郵英文寫作技能;掌握會議的組織與準備;差旅管理;如何合理使用時間等。

高效的管理溝通技巧訓練  上海 2019/12/9(1天)

高效的管理溝通技巧課程培訓,內容涉及高效溝通的核心原理與關鍵要素,溝通的不同形式與渠道,克服溝通中的各類障礙,如何與不同行為風格的人溝通,沖突的處理和避免等,旨在使學員掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧,掌握作為員工如何與不同對象溝通的基本技巧和思路。

90后員工管理  蘇州 2019/12/10(1天)

90后員工管理課程,旨在幫助學員掌握新生代員工的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解新生代員工普遍職場行為特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代員工的角度,有效改善管理者的心態和管理方式;有效掌握管理新生代員工的激勵措施、溝通技巧、管理方式。

情商訓練師  南京 2019/12/10(4天)

情商訓練師課程培訓,采用美國耶魯大學的情商體系,借鑒哈佛大學的經典情商理論和訓練項目,結合中國的文化教育背景,整合全世界心理學中有關情緒調整和人際溝通技巧中的最經典的操作技巧,全面、系統地介紹情商訓練的實效方法,同時,更能讓你在這套課程中體驗、感受并提升自己的情商品質。

的技巧,因人適用
  能夠運用行為風格理論與方法優化團隊建設
  能夠識別不同人的心理特點,并廣泛運用于招聘/組織發展/領導力發展/壓力管理/效率管理 /時間管理/解決問題等。

課程大綱

第一單元:認識行為風格
1.案例分析:為什么他偏偏和我不一樣
2.什么是行為風格
3.行為風格的應用領域
4.行為風格自測
5.行為風格的基本理論
第二單元: 識別四種行為風格
1.行為風格識別矩陣
2.四種典型的行為風格特點
3.知名典型人物風格分析
4.小組活動:詞匯分類
5.練習:西游記角色風格分析
6.電影片斷分析:他們的行為風格是什么?
第三單元: 行為風格報告分析
1.個人測評結果分析與講解
2.主風格與次風格的關系
3.本我和現實我的行為風格差別分析
4.行為風格與工作崗位的匹配分析
5.如何識別自我的壓力與變化趨勢
6.如何利用行為風格進行團隊建設與優化
7.行為風格分析小結:揚長避短+取長補短
第四單元:如何與不同風格的人高效溝通
1.案例分析:葡萄規則
2.研討:不同風格之間如何看待對方
3.看待風格差異的五個層次
4.研討:不同風格的人之間如何建立信任?
5.識別不同風格之間的人首要需求
6.小組討論:不同行為風格的匹配性與相容性
7.與四種風格的人有效溝通的策略與技巧
8.案例分析:如何進行360度溝通(上級同級下級客戶)
第五單元:總結與應用計劃
1.如何運用于招聘/組織發展/領導力發展/壓力管理/效率管理 /時間管理/解決問題等
2.回顧與小結
訓后行動計劃

課程主講

  廖忠于老師, 資深講師。
  主要背景(常住地:北京)
  國家注冊高級企業培訓師
  美國認證協會(ACI)注冊國際職業培訓師(CIPL)
  2187國際培訓精英聯盟執行委員
  眾多知名企業與大學特聘職業生涯規劃導師
  北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執行董事
  北京飛度網絡科技有限公司(人人投) 眾籌股東
  2015年度中華風云講師評選榮獲“中國百強講師”
  一位既做學問又做企業的實踐者
  一位既講課又做管理的思想傳播者
  主要經歷
  他是一位從偏遠農村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創業拼出來的真實案例;他是學生時代的學生領袖,是職場
相關內容導讀“職場”
思維導圖在職場中的應用  上海 2019/12/9(1天)

思維導圖在職場中的應用培訓,基于思維導圖創始人 Tony Buzan 先生的思維導圖原理,從全新的視角并結合工作中的實際需要,借助思維導圖工具系統化思考并解決職場中遇到的問題,通過大量的練習來理解關鍵詞技巧以及如何用圖像表達思維,將思維過程可視化,開發思維潛能,強化思維記憶。

90后員工管理  蘇州 2019/12/10(1天)

90后員工管理課程,旨在幫助學員掌握新生代員工的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解新生代員工普遍職場行為特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代員工的角度,有效改善管理者的心態和管理方式;有效掌握管理新生代員工的激勵措施、溝通技巧、管理方式。

客戶心理學與客戶溝通技巧  上海 2019/12/12(2天)

客戶心理學與客戶溝通技巧課程,旨在幫助學員了解營銷工作的心理學本質;學習銷售、溝通、客戶、傳播各個環節的心理方法和技術;全面提高職場個人工作技能,了解營銷和心理學的雙重規律。

EQ-i2.0職場情商修煉  上海 2019/12/12(2天)

EQ-i2.0職場情商修煉課程基于EQ-i2.0情商測評,它是全球應用最廣、最領先的情商測評,基于20年以上的研究,全球超過45個國家應用,有超過100萬的數據庫。通過科學嚴謹的、快捷方便的線上測評,你將對自我情商有一個深入了解,開啟情商學習之旅的第一步;通過對情商報告的解讀,你能夠發現自己的優先發展項。

時代的職場精英;是草根逆襲的真實代表;
  他曾擔任過三家公司的高管職務,擁有十年企業實戰管理經驗,五年企業全盤運營經驗;為所供職單位接二連三創造歷史佳績;現兼任兩家公司董事;
  他成功培訓輔導過的學員已愈萬人次,親自面試過的大學生已有1000多人。為眾多學員開拓了思路,指明了方向,點醒了未來。
  擅長領域
  廖老師擅長從心理學的角度剖析學員的職業路徑與發展潛力,能結合不同學員的現實背景給予最可靠的職業規劃建議,能因材施教的引導不同學員走向職業化。
  其出版的最新著作《好員工是帶出來的》更是受到廣大職場人士和各大企業中高層管理者的熱烈追捧,特別是其中針對新生代員工管理的方法和技巧尤為實用。
  主講課程
  《卓越員工職業化修煉》 《高績效團隊建設》  《高效能人士的七項修煉》
  《新員工入職第一課》  《你在為誰工作》   《好員工是如何帶出來的》
  《新生代員工管理》  《高效溝通技巧
相關內容導讀“溝通技巧”
高效的管理溝通技巧訓練  上海 2019/12/9(1天)

高效的管理溝通技巧課程培訓,內容涉及高效溝通的核心原理與關鍵要素,溝通的不同形式與渠道,克服溝通中的各類障礙,如何與不同行為風格的人溝通,沖突的處理和避免等,旨在使學員掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧,掌握作為員工如何與不同對象溝通的基本技巧和思路。

90后員工管理  蘇州 2019/12/10(1天)

90后員工管理課程,旨在幫助學員掌握新生代員工的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解新生代員工普遍職場行為特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代員工的角度,有效改善管理者的心態和管理方式;有效掌握管理新生代員工的激勵措施、溝通技巧、管理方式。

情商訓練師  南京 2019/12/10(4天)

情商訓練師課程培訓,采用美國耶魯大學的情商體系,借鑒哈佛大學的經典情商理論和訓練項目,結合中國的文化教育背景,整合全世界心理學中有關情緒調整和人際溝通技巧中的最經典的操作技巧,全面、系統地介紹情商訓練的實效方法,同時,更能讓你在這套課程中體驗、感受并提升自己的情商品質。

客戶心理學與客戶溝通技巧  上海 2019/12/12(2天)

客戶心理學與客戶溝通技巧課程,旨在幫助學員了解營銷工作的心理學本質;學習銷售、溝通、客戶、傳播各個環節的心理方法和技術;全面提高職場個人工作技能,了解營銷和心理學的雙重規律。

》  《高效執行力》等;
  授課風格
  廖老師從自身實踐及親身經歷中體會,發現多數的培訓是三分鐘熱度,培訓后的效果并不明顯,學完之后學員也并沒有轉化到實際工作中,經過廖老師不斷的深入研究與實踐,并憑借十年的企業管理實戰經驗與五年成功創業經歷、服務數百家企業的心得體會,廖老師采用“教練式+輔導式”的授課原則,本著“授吾所行,行吾所講”、“不僅知道,更要做到”的培訓理念,采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式,目的讓學員能快速掌握并在實際中運用,以成果為導向從學員實際問題入手,幫助學員成長,助力企業創造最大績效。
備  注
課程費用:1980元/人
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  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
DISC職場溝通技巧
課程編號:297243 
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